[HCM] Thư từ chối tuyển dụng

Chào em, anh là Hoàng bên phòng nhân sự mà em đã gửi CV ứng tuyển vị trí Sale Account, rất vui vì nhận được sự quan tâm của e tới công việc này, tuy nhiên sau khi cân nhắc CV e gửi, hr tụi a rất buồn vì phải từ chối do không đạt yêu cầu bên a đưa về phần kinh nghiệm chuyên ngành, có thế e chưa biết, việc có kinh nghiệm chuyên môn không chỉ đơn thuần hiểu và vận hành nhanh công việc đó, mà còn để hiểu được yêu cầu khách hàng muốn nói và trả lời lại bằng chính ngôn ngữ của họ sau đó chuyển đổi để mô tả với các bộ phận liên quan thật chính xác.

So với thị trường, basic salary của Brandsketer từ 7 - 8 triệu có nhỉnh hơn đôi chút, tuy nhiên thành viên vào vị trí yêu cầu này còn phải có năng lực xứng đáng với mức lương hiện tại, áp lực cao, cũng như trách nhiệm khách hàng đè nặng, sai 1 ly đi 1 dặm, thì đâu thể đồng ý cho các bạn thử sức mình ở lĩnh vực mới, cho dù có kinh nghiệm kinh doanh hay chưa.

Nhưng...hãy nhìn lại những trình bày trong CV, nhảy việc nhiều và toàn những ngành không liên quan tới, e đưa ra hàng tá kỹ năng nhưng lại không nói trong đó đã thực hành nó như thế nào, đành rằng e có nhiều bằng cấp loại ưu, nhưng nó không phải là tất cả. Và nếu nhảy việc vì một mức lương cao hơn chỗ cũ, thì a khuyên rằng e nên chứng minh được năng lực của mình hiện tại, công ty người ta kinh doanh chứ không làm từ thiện, trả tiền là để kiểm tiền.

Mong em hiểu và thông cảm cho kẻ câm cân nảy mực này, môi trường tại brands luôn mở cửa đón chào e như một thành viên gia đình trao đổi học hỏi, trau dồi kiến thức và khi đã trở thành thành viên của gia đình này, dù e có đi đâu thì đó vẫn là nhà. Đầu xuân năm mới, thay mặt startup chúc e vạn sự khởi hòa.

Số điện thoại của a : 0901.19.64.19 (Zalo) Nếu e muốn. Và có thể theo dõi phần tuyển dụng bên anh xem liệu có vị trí nào phù hợp trong tương lai tại đây brandsketer.com/goc-tuyen-dung

Trân trọng.

P/s : Bài viết mang tính chất chia sẻ tới các bạn đang có ý định nhảy việc, xin hãy cân nhắc.